expertises
droit du travail
Contexte et enjeux
Les relations professionnelles peuvent parfois donner lieu à des conflits complexes, qu’il s’agisse de licenciements, de harcèlement, de non-paiement de salaires ou de conditions de travail abusives. Chaque situation nécessite une compréhension précise du cadre légal pour défendre efficacement vos droits et éviter les erreurs. L’Étude Rodrigues accompagne salariés et employeurs pour analyser leur dossier, anticiper les risques et proposer des solutions adaptées. Nous intervenons autant pour prévenir les conflits que pour les résoudre, en veillant à ce que vos droits soient respectés et que vos intérêts soient protégés avec rigueur et transparence.
Notre approche
Grâce à une solide expérience en droit du travail, notre équipe offre un accompagnement complet dans toutes les situations conflictuelles ou complexes. Nous combinons expertise juridique, connaissance du droit suisse et approche personnalisée pour défendre vos intérêts efficacement. Qu’il s’agisse de négocier un accord amiable, de contester un licenciement abusif, de sécuriser un contrat ou de représenter nos clients devant les tribunaux, nous mettons tout en œuvre pour garantir sécurité juridique, clarté et sérénité. Notre priorité est de fournir des conseils précis et stratégiques permettant de résoudre les conflits professionnels de manière efficace et équitable.
notre valeur
Défense des salariés et employeurs dans tous les litiges professionnels
Vérification et rédaction de contrats de travail sécurisés
Représentation lors de licenciements contestés ou conflits internes
Suivi personnalisé et conseils stratégiques à chaque étape
Solutions rapides pour résoudre les différends et sécuriser vos droits
questions frequemment posees
Comment contester une augmentation de loyer abusive ?
Une augmentation de loyer doit respecter les règles légales et être justifiée. Nous étudions le contrat et les bases de calcul de l’augmentation, vous conseillons sur les recours possibles et pouvons intervenir pour contester l’augmentation auprès du bailleur ou devant les autorités compétentes. Notre approche vise à protéger vos intérêts et à obtenir un résultat équitable.
Puis-je résilier un bail avant son terme ?
Oui, mais uniquement sous certaines conditions prévues par la loi et le contrat de bail. Nous analysons votre situation spécifique, vérifions les clauses du bail et vous conseillons sur les démarches légales possibles pour résilier le contrat sans risques de contentieux ou de pénalités. Notre objectif est de sécuriser vos droits tout en limitant les conflits.
Que faire si le locataire ne paie pas son loyer ?
Si un locataire ne paie pas son loyer, il est important d’agir rapidement pour sécuriser vos droits. Nous pouvons engager une procédure de recouvrement efficace, envoyer les mises en demeure nécessaires et, si besoin, représenter vos intérêts devant le tribunal compétent. Notre accompagnement permet de limiter les pertes financières tout en respectant les procédures légales.
horaires de l'etude
Lundi: 8h-18h
Mardi: 8h-18h
Mercredi: 8h-18h
Jeudi: 8h-18h
Vendredi: 8h-18h
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